Segun firmó Comisiones en una nota, durante el presente año únicamente se han firmado el 20% de los convenios pendientes de negociación, al igual que ocurrió en 1999. Además, los convenios plurianuales siguen siendo una proporción muy alta con relación al resto.

En este sentido, la central indicó que de los 2.378 convenios registrados por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, sólo el 7,2% han sido firmados por un año. El resto corresponde a convenios revisados y a convenios firmados este año pero conuna vigencia mayor. Por otra parte, CCOO señaló que el trabajo de revisión de los convenios colectivos es más rápido que el proceso de negociación.

En su opinión, la repetición estos datos se debe a problemas estructurales, como la consolidación de una cultura de negociación que espera a la caducidad del convenio vigente para iniciar la negociación del nuevo, la dispersión en la estructura de negociación colectiva y la existencia de una estructura empresarial fragmentada y refractaria a la negociación además de la deficitaria información, coordinación y dirección sindical.