Durante la celebración del IV Congreso de FECOMA-CCOO, los responsables del sindicato han reconocido que la nueva normativa de elecciones sindicales ha introducido mejoras importantes en el sistema de elección de representantes de los trabajadores en las empresas.

Sin embargo, han advertido que esa normativa está pensada para centros de trabajo en donde es posible una estabilidad mínima en los empleos y en los que las cntrales pueden desarrollar una actividad sindical sostenida.

En el caso de la construcción, según CCOO, la precariedad en el empleo, la desestructuración productiva mediante subcontrataciones en cadena, la temporalidad en los centros de trabajo y la movilidad geográfica, entre otros factores, hacen que los sistemas de elección en vigor "no sean todo lo eficaces que sería necesario".