CCOO considera que, "después de casi dos años de vigencia del convenio colectivo y el acuerdo general de funcionarios, no se han producido avances significativos en su consolidación en los grandes temas que afectan a los empleados públicos".

El sindicato denuncia que los principales escollos que impiden la normalidad laboral en la Administración son, entre otros, "el incumplimiento de los acuerdos relativos a la puesta en marcha del proceso de funcionarización, la paralización de la negociación del Plan Concilia, la falta de un modelo claro sobre gestión de empresas públicas y organismos autónomos y el incumplimiento de los derechos de salud laboral".