Para esta federación, la reducción de la jornada laboral, apostando por la jornada de 35 horas a la semana como medida generadora de empleo, y la eliminación de las horas extraordinarias serán "objetivos de primer orden" en la negociación colectiva de este año.

CCOO-Metal se ha fijado como objetivo mínimo para este año que ningún conveio colectivo del sector tenga una jornada pactada superior a las 1.750 horas anuales. Según sus datos, en octubre de 1999 la jornada media de trabajo en el metal era de 1.761,1 horas anuales, casi diez menos que un año antes; y los convenios del 2000 que ya están firmados indican una nueva reducción, al situar la jornada anual media en 1.759,4 horas.

Pese a esta reducción, la Federación Minerometalúrgica de CCOO cree que aún queda margen para seguir rebajando la jornada, medida que, a su juicio, debe r acompañada de la eliminación de las horas extras en el sector del metal.

Esta organización sólo acepta la realización de las horas extras que obedezcan a causas de fuerza mayor, siendo obligatoria su compensación a través de tiempo libre. En concreto, propone como límites individuales la realización de dos horas extras diarias, diez al mes y sesenta al año.