El salario mínimo español es superior en 43 eurosal griego y en 110 al de Portugal. Sin embargo, si se atiende al inmediatamente superior, Irlanda, la distancia asciende a 493 euros.

De este modo, el salario mínimo español es un 96% inferior al irlandés, un 118% inferior al del Reino Unido (1.124 euros) y al de Francia (1.126 euros), un 125% menor que el belga (1.163 euros), un 234% inferior al holandés (1.207 euros) y, por último, un 150% menor que el de Luxemburgo, país de la UE con un SMI más alto, 1.290 euros.

Según el estudio de CCOO, el slario mínimo español supone apenas un 40% del salario medio, muy inferior al recomendado por la Carta Social Europea suscrita por España, que habla del 60%.

La situación empeora, dice CCOO, porque el SMI "crece por debajo del salario medio de nuestro país", en concreto seis puntos porcentuales desde 1996, "lo que aumenta la desigualdad y el grado de exclusión social del colectivo de trabajadores más desfavorecidos económica y socialmente".

Para el sindicato que lidera José María Fidalgo, la pérdia de poder adquisitivo del SMI "es inadmisible", máxime al perjudicar a colectivos que se enfrentan a situaciones de verdadera necesidad económica, como los perceptores del subsidio por desempleo.