En el ámbito educativo en el período 1996-2003 la temporalidad ha crecido 4'8 puntos porcentuales, lo que ha significado una media anual de crecimiento del empleo del 7'1%, y sólo un 2'9% del empleo indefinido. Se da la circunstancia de que siendo el empleo femenino en la enseñanza mayoritario (63%), la tasa de temporalidad femenina representa el 29%, diez puntos por encima de la masculina.

La mayoría del empleo temporal se concentra en Andalucía, Cataluña, Comunidad Valenciana y Madrid. La tasa de temporalidad se sitúa por encima del 30% en Asturias, Castilla La Mancha, Comunidad Valenciana, Extremadura y País Vasco.

En relación con Europa, la temporalidad española se sitúa, con un 25%, casi diez puntos porcentuales por encima de la tasa de la UE. Sólo es superada por la de Finlandia (29'8%) y Portugal (26'4%).

Ante estos datos, CCOO pide al Gobierno que la nueva Ley Educativa que prepara considere el aumento de la temporalidad como una de las lacras a corregir.

Con el objetivo de estabilizar las plantillas del profesorado y reducir la temporalidad a un porcentaje mínimo, CCOO exige la convocatoria de ofertas de empleo público amplias y con carácter anual, así como medidas de consolidación del empleo coordinadas entre las distintas administraciones educativas, negociadas y acordadas con los sindicatos.