Este sindicato, que cree que la unidad de acción con UGT es esencial en este asunto, quiere la participación sindical en el control y gestión de dichos sistemas, que la percepción de prestaciones sea e forma de rentas y un tratamiento fiscal favorable de los instrumentos colectivos frente a los individuales, priorizando los planes de empleo frente a los seguros.

En un comunicado difundido hoy, CCOO se muestra partidaria de la extensión de los sistemas de previsión social complementaria para todos los trabajadores, instaurando nuevos planes de pensiones en los convenios donde no existen y tendiendo a eliminar las diferencias entre colectivos.

Según este sindicato, las aportaciones deben correr referentemente a cargo de las empresas, pudiendo existir también aportaciones de los trabajadores.

CCOO cree que los convenios sectoriales son el mejor instrumento para generalizar la existencia de planes de pensiones a cargo de las empresas, y considera imprescindible dotarse de los medios técnicos adecuados para realizar las evaluaciones de los compromisos adquiridos y negociar en condiciones homogéneas con los empresarios.

A su juicio, "en este capítulo resulta esencial la unidad de acción conUGT mediante estrategias conjuntas de negociación, utilización de medios técnicos comunes, presentación de candidaturas unitarias a las elecciones de comisiones promotoras y control de los planes de pensiones".