Fuentes de CCOO consultadas por Servimedia señalaron que esta recomendación de la CEOE a los empresarios "está fuera de onda", ya que "nadie ha planteado una revolución en lo que a la jornada laboral se refiere".

En este sentido, añadieron que "no es bueno ir en contra del signo de los tiempos" y sería bueno que la CEOE mostrase "un mayor grado de sensibilidad".

Para CCOO, hay que tener en cuenta, además, que dentro de la negociación colectiva se suele introducir "mucha racionalidad" a la hora de regular todas estas cuestiones.

"Nosotros hemos dado justo la orientación contraria a nuestras organizaciones, es decir, que favorezcan la conciliación de la vida laboral", concluyeron las fuentes del sindicato.