Un portavoz de CCOO confirmó a Servimedia que "son falsas las acusaciones de la dirección de Caja Duero en las que se indica que nuestro sindicato ha abandonado las negoiaciones", y acusa a la entidad de ahorro de "pretender establecer una plantilla de primera, la actual de la caja, y otra de segunda, la que proviene de Credit Lyonnais, con el amparo de UGT".

Comisiones señala que UGT firmó con la dirección de la caja un acuerdo de integración aprovechando que es el sindicato mayoritario de la entidad de ahorro, pero sin tener en cuenta que no lo es en Credit Lyonnais. Además, señalan en Comisiones, dicho acuerdo "es un trágala en el que se aceptan las condiciones leninas de la caja y se quiere que cada trabajador las acepte de forma individual".

Frente a este planteamiento, CCOO pretende lograr un acuerdo de aceptación general por parte de todos los trabajadores, en el que se respeten los derechos de los trabajadores procedentes de Credit Lyonnais, como su antigüedad o las garantías de que no serán despedidos mediante un expediente de regulación de empleo, extremos ambos que la dirección de la caja se niega a aceptar, según el sindicato.