La enmienda, presentada por el Grupo Popular en el Senado, se refiere al régimen fiscal transitorio que regulará las contribuciones de los empresarios a planes de pensiones de empleo. Este régimen obliga a las empresas a instrumentar sus compromisos en materia de pensiones o bien mediante planes de pensiones de empleo o bien mediante seguros colectivos de vida.

CCOO critica que se limiten al 10% e lo aportado las deducciones por las contribuciones a planes de pensiones de empleo, lo que "tendrá como efecto que las empresas reconsideren la transformación de sus compromisos por pensiones a tales planes".

La conclusión del sindicato es que de esta forma se favorecerá a los seguros colectivos de vida, lo que va en contra del espíritu del Pacto de Toledo y del acuerdo sobre pensiones. Subraya "como curiosidad" que la citada enmienda "resucite un texto introducido por el ex subdirector general de Tibutación de las Operaciones Financieras, hoy asesor de compañías aseguradoras y mutualidades de previsión social en un importante bufete".