Los benefiiarios de estos programas de empleo, perceptores en su mayoría del Ingreso Mínimo de Inserción (IMI), son inmigrantes, minorías étnicas, indomiciliados, transeúntes, ex reclusos, familias monoparentales o jóvenes procedentes del sistema de protección, entre otros.

La Administración autonómica mantiene actualmente tres tipos de programas con estos colectivos. El primero son acciones formativas, adaptadas a la realidad de estas personas, para proporcionarles una formación básica.

La Junta de Castila y León también apoya la formación para la cualificación profesional, que incluye, además de la formación específica, módulos de orientación y asesoramiento en técnicas de búsqueda de empleo y habilidades sociales.

La comunidad autónoma ha destinado en 1999 a estas acciones, desarrolladas por corporaciones locales y entidades privadas, un total de 411 millones de pesetas.

En segundo lugar, Castilla y León invierte 117 millones este año en programas de orientación y asesoramiento, que permiten eldiseño de acciones personalizadas, para la formación o el apoyo en un proceso directo a un puesto de trabajo.

Por último, en cofinanciación con el Fondo Social Europeo, la Junta subvenciona a corporaciones locales por la contratación de perceptores de IMI y jóvenes de entre 16 y 25 años que tengan o hayan tenido expediente de protección en la comunidad.

El pasado año, con un presupuesto de 38 millones, fueron realizados 75 contratos. En 1999, a la vista de los buenos resultados, se han destinado 8 millones, cantidad con la que se prevén realizar 151 contratos.