El Foro, cuya puesta en marcha estaba recogida en el Plan Integral de Inmigración de Castilla y León, permitirá intercambiar opiniones entre los agentes implicados y potenciará el diálogo y la colaboración entre agrupaciones de inmigrantes, sindicatos, empresarios, ONG y administraciones públicas.

El Foro está constituido por un presidente, un secretario y veinte vocales. La presencia de la Administración pública estará ejercida por el presidente, cargo que será desempeñado por el consejero de Presidencia y Administración Territorial, cinco representantes de las consejerías con competencias en materia de inmigración, dos representantes del Estado designados por la Delegación del Gobierno y tres miembros de las corporaciones locales nombrados por la Federación Regional de Municipios y Provincias (FRMP).

Por su parte, los agentes sociales contarán con diez representantes. Dos procedentes de asociaciones de inmigrantes con domicilio social en Castilla y León, otros dos en calidad de representantes de los sindicatos más representativos y un número equivalente que será aportado por la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale).

Los cuatro últimos miembros de este órgano colegiado procederán de las organizaciones profesionales agrarias de mayor dimensión y de las ONG que desarrollen programas en el territorio regional.

El Foro Regional para la integración social de los inmigrantes, que se reunirá al menos dos veces al año en sesiones ordinarias y que tendrá potestad para formar grupos de trabajo con objeto de estudiar asuntos concretos, tiene como actuaciones prioritarias facilitar el intercambio de información entre los agentes implicados en la inmigración yconstruir un foro de diálogo y colaboración entre las asociaciones de inmigrantes, los sindicatos, las ONG y las entidades de carácter social.

Además, este ente pretende impulsar la participación del colectivo de inmigrantes en la vida pública de Castilla y León, fomentar acciones que eviten la exclusión social, recabar información sobre planes y programas en materia de inmigración, elaborar materiales de estudio y análisis para conocer la situación real de este colectivo y colaborar en la ejecución de los planes regionales sobre esta materia.