A 31 de julio, los convenios firmados eran 1.085, de los que 771 fueron pactados este año y afectan a 3.983.816 trabajadores y 314 se firmaron en 1990 por dos años para un colectivo de 1.612.892 trabajadores.

La subida salarial media acordada en los 771 nuevos convenios fue del 8,26 por ciento, frenteal 8,01 en los firmados en 1990 por dos años. Hasta el momento, al menos 141 convenios, que abarcan a un total de 970.057 trabajadores, han fijado ya el incremento salarial para 1992.

La mayoría de los nuevos convenios, un total de 467, fueron convenios de empresa, con una subida de los salarios del 8,4 por ciento para 572.637 trabajadores.

Los 304 restantes, que afectan a un total de 3.411.179 trabajadores, son convenios de sector. La subida de salarios media acordada en ellos fue algo menor, de 8,23 por ciento.

MAYORES SUBIDAS

Dentro de los convenios firmados entre enero y julio de este año, destaca la subida salarial del sector de la enseñanza, del 10,67 por ciento, seguida de espectáculos (9,18), el campo (8,99), transportes (8,97), Administración pública (8,96), actividades diversas (8,77), sanidad (8,63) y construcción (8,47 por ciento).

Las menores subidas se acordaron en seguros (6,98 por ciento), banca (7,01), artes gráficas (7,58), textil (7,61), metal (7,74), alimentación (796) y comercio (7,98 por ciento).

Por lo que respecta a las cláusulas de revisión salarial, hasta finales de julio afectaban a un 78,73 por ciento de los trabajadores con convenio (4.406.718 personsa) y se situaban a partir del 6,3 por ciento, con una ganancia media de poder adquisitivo del 2,07 por ciento.

La reducción de jornada es otro de los aspectos contemplados en la mayoría de los convenios. Así, un total de 1.812.112 trabajadores han rebajado su jornada laboral en algo más de 11 horas poraño.

En cuanto a la negociación colectiva en el sector público, CCOO explica que ha ido más lenta que en el sector privado, aunque asegura que tras las movilizaciones del pasado 24 de mayo se han desbloqueado la mayoría de los convenios.

Hasta finales de julio, se firmaron en el sector público 81 convenios colectivos, con una subida salarial media del 8,38 por ciento, para 416.306 trabajadores. En este caso, la cláusula de revisión afecta prácticamente al cien por cien de los trabajadores, que ha ganado una media de poder adquisitivo del 2,15 por ciento.