Así se desprende de los datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales a los que tuvo acceso Servimedia, en los que destaca ue, de los 48.563 trabajadores que perdieron su empleo, casi 20.000 (un 40,9% de los afectados) no estaba de acuerdo con la regulación, ya que el ERE no fue pactado entre empresarios y representantes de los trabajadores.

De hecho, el número de expedientes tramitados fue de 2.412, de los cuales 657 no fueron pactados entre trabajador afectado y empresario.

En cuanto a la actuación de la Administración sobre los EREs, durante los siete primeros meses del año sólo se rechazaron 92 expedientes, que eitaron que perdieran su trabajo un total de 2.148 trabajadores.

Respecto a las empresas afectadas, fueron las más grandes las que se desprendieron de más trabajadores: así, las de más de 5.000 personas en plantilla extinguieron el contrato a 10.163 empleados, mientras que las empresas de entre 1 y 9 empleados sólo redujeron sus plantillas en 2.500 personas.

En cuanto a su ubicación, destacaron por el gran número de expedientes las situadas en Asturias, Andalucía y Cataluña, mientras que fueron poo conflictivas las empresas de Murcia, Rioja y Extremadura.