De estos cinco millones de trabajadores, el 78,39% dispone de cláusula de garantía salarial, que actuará si la inflación supera a final de ao el 2,48%.

Según la organización sindical, es necesario que el 100% de los trabajadores cuente con la cláusula de garantía salarial, contemplada en el Acuerdo de Negociación Colectiva 2003, para impedir así la pérdida de poder adquisitivo que se deriva del descontrol de la inflación.

Se han registrado 341 convenios nuevos, que afectan a un total 446.237 trabajadores, con una subida salarial media del 3,11%. El 77,30% tienen cláusula de revisión salarial, con un valor medio de actuación del 2,40%

El número de convenios revisados y cerrados es mucho mayor que el de convenios nuevos, al ascender a 2.621 y afectar a 4.598.108 empleados, que tendrán una subida media del 3,09%. El 78,50% de estos trabajadores tienen protegidos sus salarios si la inflación supera el 2,49%.

Por otro lado, la jornada pactada en la negociación colectiva en este semestre se sitúa en una media de 1.761,66 horas al año, menor en los convenios nuevos (1.740,19 horas) que en los revisados (1.763,74 horas). La reducció media de la jornada pactada, ponderada por el número de trabajadores, es de 18,02 horas al año.