Con este servicio, las Cámaras identificarán las necesidades reales de la empresa y formarán a los demandantes de empleo para adaptarlos a las capacidades y aptitudes que exige el puesto de trabajo.

Según informó hoy en una nota el Consejo Superior de Cámaras de Comercio, la red cameral realizará más de 1.500 encuestas a pequeñas y medianas empresas para conocer con exactitud qué necesidades de personal requieren.

Una vez analizados los potenciales puestos de trabajo, profesionales con experienca en el oficio formarán a los desempleados del INEM, que realizarán después prácticas subvencionadas en la empresa, como paso previo a la contratación.

Con este nuevo servicio, las Cámaras se encargan de formar directamente en los oficios y especialidades que la pyme, en solitario, no podría cubrir por falta de capacidad y de oferta en el mercado.

El programa, puesto en marcha en Albacete, Granada, Navarra, Palencia, Salamanca y Sevilla, se extenderá próximamente al resto de Cámaras. El objetivo s formar, en una primera fase, a un mínimo de 750 empleados para que, a finales del próximo mes de octubre, al menos 250 encuentren empleo.