"Los principios de igualdad y de libertad deben ser aplicados también a las empresas europeas", según Jorg Mittelsten Scheid, presidente de Eurochambres, la asociación que agrupa a las cámaras de comercio de toda la Unión.

Eurochambres cree que los derechos económicos y sociales de los trabajadores no podrán ser exprsados plenamente si las empresas no se benefician también de los mismos principios de igualdad y libertad. "Facilitando la libertad de empresa y favoreciendo las condiciones para el desarrollo de ésta, se podrán crear más empleos duraderos que permitan a los ciudadanos hacer valer su derecho a trabajar", añadió Mittelsten.