Esta era una de las exigencias de los sindicatos después de que hace pocos meses la actual dirección de CajaMadrid les comunicara que aceptaba la posibilidad de externalizar los compromisos por pensiones, algo a lo que el anterior equipo de Jaime Terceiro se había venido negando siempre.

Los dos asesores están ya trabajando para el comité de empresa estudiando las distintas alternativas que se plantean, y todos los datos y factores técnicos que juegan en un procso como éste.

Las citadas fuentes han precisado que aún se está en una fase muy inicial del proceso, que requerirá estudiar todos los datos referidos a los 10.000 personas que componen la plantilla, y los compromisos de pensiones que afectan a cada uno de ellos.

El proceso se encuentra, pues, en sus prolegómenos, según han matizado los representantres sindicales, y queda todavía por analizar las variables técnicas que deben incorporarse, antes de estudiar una propuesta concreta, junto con el cost total del plan de pensiones, el coste por servicios pasados y las restantes variables.

En la actualidad, casi la mitad de las cajas de ahorro españolas tienen sus fondos de pensiones externalizados, adecuados a la ley 8/87 de Planes y Fondos de Pensiones.