Caja San Fernando es la primera entidad que ha suscrito este convenio con la consejería, que proporcionará a la entidad material divulgativo sobre los peligros del tabaco y de llevar una vida "llena de humos", y prestará apoyo técnico a las Unidades Básicas de Salud (UBS) que operan en la entidad para conseguir que los trabajadores dejen de fumar.

Además de suprimir el tabaco de sus centros de trabajo, Caja San Fernando, a través de su servicio médico, ofrece ayuda a aquellos trabajadores que deseen dejar de fumar.

La consejera calificó a la entidad de "modélica en la aplicación de la normativa antitabaco" y elogió el hecho de que la campaña estuviese en marcha desde enero de este año. María Jesús Montero felicitó a los directivos por su implicación en la lucha contra el tabaco y destacó que "la creación de un espacio de trabajo saludable es una apuesta por la salud de los andaluces".

Por su parte, Luis Navarrete argumentó las razones que llevaron a Caja San Fernando a aprobar esta decisión: "Cada uno de los 2.135 empleados que realizan sus funciones en servicios centrales o en cualquiera de las 386 oficinas pasa cada día al menos un tercio de su tiempo en el puesto de trabajo; no podemos condenar a estas personas a vivir en contacto con las sustancias tóxicas presentes en el humo del tabaco", afirmó el presidente de la entidad, quien recordó que la supresión del tabaco, antes de ser implantada, "se analizó meticulosamente por parte de la dirección y de los Servicios Médicos" de la compañía.

Caja San Fernando celebrará el Día Mundial sin Tabaco, que tiene lugar mañana, con acciones protagonizadas por las Unidades Básicas de Salud del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la entidad, que atenderán a las personas que lo deseen en una stand de sus sedes centrales de Sevilla y Jerez.

Además de recibir documentación sobre cómo dejar de fumar, trabajadores y clientes podrán someterse a pruebas médicas para poner de manifiesto los efectos del tabaco.