CAJA NAVARRA, GRUPO VIPS, DKV SEGUROS Y MICROSOFT IBÉRICA, GANADORES DE LOS PREMIOS EMPRESA Y SOCIEDAD 2008
- Distinguen las mejores actuaciones empresariales ante los grandes retos sociales
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Caja Navarra, Grupos Vips, DKV Seguros y Microsoft Ibérica han sido galardonados con los Premios Empresa y Sociedad 2008, en su séptima edición, según el fallo del jurado hecho público hoy.
Con estos premios, a los que se presentaron 29 candidaturas, la Fundación Empresa y Sociedad reconoce las mejores actuaciones empresariales en el ámbito de la integración en la sociedad de personas desfavorecidas, considerando simultáneamente su doble ángulo empresarial y social.
En la modalidad de Productos y Servicios, Caja Navarra ha sido premiada por su programa "Tú Eliges, Tú Decides", que la convierte en la primera y única caja de ahorros en la que los clientes deciden qué proyectos financiar con los recursos que cada uno genera para la obra social.
Se trata de una iniciativa pionera que permitió que durante 2007 el 86% de sus clientes pudieran elegir entre más de 2.700 proyectos. Además, ofrece productos específicos para clientes inmigrantes y otros diseñados con criterios sociales.
En la categoría de Capital Humano, el Grupo Vips ha sido galardonado por su apoyo a la integración social de sus empleados procedentes de otros países a través del voluntariado interno.
Un total de 224 voluntarios (2,5% de la plantilla del grupo) han participado en su programa de acogida de empleados inmigrantes, "Brazos Abiertos", desde 2006. Gestiona un portal interno del voluntariado para sus trabajadores con más de 1.140 ofertas de colaboración (a octubre de 2007).
Por su parte, DKV Seguros ha sido premiada en la modalidad de Empleo por promover la contratación laboral de personas con gran discapacidad física y enfermedad mental, principalmente a través de un centro de atención telefónica al cliente, Fundación Integralia, puesto en marcha en el año 2000.
La aseguradora empleó a 131 personas con discapacidad en 2007 (15,7% de la plantilla), situándose como la empresa con mayor cuota de empleo directo de personas con discapacidad entre las analizadas en el último informe del Observatorio de Empresa y Sociedad.
Por último, en la categoría de Trabajo en Red, Microsoft Ibérica ha sido reconocida con este premio por trabajar activamente con otras empresas, entidades sociales y administraciones públicas en programas para reducir la brecha digital y promover la formación de personas desfavorecidas en tecnologías de la información.
La entrega de los galardones tendrá lugar próximamente y estará presidida por los Príncipes de Asturias. Empresa y Sociedad es una fundación dedicada desde 1995 a promover que las empresas y cajas de ahorros sean activas en la integración de personas desfavorecidas (inmigrantes, mayores, personas con discapacidad, jóvenes en riesgo...).
(SERVIMEDIA)
05 Feb 2008
CAA