A partir del 1 de marzo, los 530 trabajadores temporales de la Caixa pasarán a ser fijos. Además, la Caixa se compromete a crear otros novecientos puestos de trabajo no temporales.

Además, se reconocen para los aprendices unas condicioens salariales superiores a las que fija la ley: 1,3 millones de salario en el primer año, un 1,5 por cien en el segundo y 1,75 en el tercero.

Además, la empresa pagará la incapacidad laboral transitoria de los aprendices.

A cambio,los sindicatos aceptan que los futuros trabajadores cobren un 10 por cien menos que los actuales, aunque esa cifra nunca podrá ser inferior a un 15 por cien por encima del salario de convenio.

La plantilla actual de la Caixa se eleva a 12.600 trabajadores.

Se da la circunstancia de que en el presente momento se está negociando el convenio de todo el sector ahorro, y los sindicatos consideran que el cambio de empleo por moderación salarial puede crear precedente que "rebaje el impacto de la Reform Laboral".