De esta forma, como consecencia de las 275 huelgas contabilizadas, que afectaron a empresas y sectores con un total de 14.109.889 trabajadores censados, 381.155 empleados resultaron directamente implicados, lo que supone una caída del 83,68% respecto a los seis primeros meses de 2002.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, que resulta al deducir las cantidades de las huelgas protagonizadas por funcionarios y aquellas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral, en el primer semestre d 2003 se registraron 179 paros, con 401.436 trabajadores en plantillas, 88.473 implicados y 3.822.634 horas perdidas.

A este respecto, en comparación con igual periodo de 2002, el número de huelgas descendió un 3,24% y los trabajadores implicados aumentaron en un 19,30%, mientras que las horas no trabajadas ascendieron un 4,98%.