Esa cifra supone un descenso del 31,84% sobre lo ocurrido en igual periodo de 2005, cuando el número de trabajadores que vivieron un ERE fue de 27.785.

En función del tipo de ERE, 11.082 trabajadores sufrieron expedientes de extinción de empleo, un 21,62% menos que entre enero y mayo de 2005.

Mientras, otros 7.795 vivieron un expediente de suspensión de empleo, con una caída del 41,8% respecto a los cinco primeros meses del pasado año. Otros 61 empleados vieron reducida su jornada, un 75,1% menos.

La cifra de hombres afectados por ERE es superior a la de mujeres, aunque la de los primeros se ha reducido de forma mucho más notable. En concreto, 12.825 hombres sufrieron un ERE hasta mayo, un 37,7% menos, frente a 6.113 mujeres, con una caída del 15,05%.

Aunque cae el número de trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo, entre enero y mayo de 2006 se han presentado 1.479, más que los 1.433 de igual periodo de 2005.

La mayoría de estos expedientes, en concreto 1.269 y con efectos para 16.062 empleados, llegaron a la autoridad laboral con sus condiciones pactadas entre empresa y trabajadores. Mientras, en otros 210 hubo que imponer un acuerdo a las partes, en unos expedientes con repercusión para 2.876 trabajadores.