Borrell indica que existe una "visión extendida" que culpa a la rigidez del mercado el temor de los empresarios a realizar nuevos contratos que, en su opinión, no es más que "una bonita teoría que luego se lleva a la práctica con bastante modestia o una experiencia no muy alentadora".

En dicha entrevista, pone de ejemplo al Reino Unido y EEUU donde existe una flexibilización del mercado que, según el ministro, no garantiza la creación abundante de empleo y en el que el cread suele ser de baja calidad.

Sin embargo, admite que es necesario que la actual coyuntura económica pueda obligar a "afrontar ciertos cambios en el modelo europeo de relaciones laborales" alentado por un consenso entre sindicatos y Gobierno para "la saludable cohesión social que ofrece un mercado laboral racionalmente regulado".