En declaraciones a Servimedia, el titular de Trabajo se mostró sin embargo confiado en que sindicatos y empresarios alcancen un acuerdo que evite el paro en día tan señalado.

Aseguró que "es lógico" que los sindicatos elijan días conflictivos, "siempre y cuando no perjudiquen derechos fundamentales", y descartó la consideración de este tpo de paros como "chantajes" de los representantes de los trabajadores para forzar un acuerdo.

El ministro recordó que el sector de la hostelería no tiene convenio desde el pasado año y señaló que "hay que ver las bases del conflicto. No conozco la huelga bien, ya que es competencia de la Junta de Andalucía, pero la huelga es siempre un derecho de los trabajadores", añadió.

Por otro lado, sobre la Ley de huelga, compromiso electoral del PSOE, aseguró que las realidades sociales están determinandoya las leyes y reiteró que no es un prioridad inmediata del Ministerio de Trabajo.

En este sentido, indicó que su mayor preocupación es que el derecho de huelga no entre en confrontación con otros derechos y que se respeten los servicios mínimos esenciales.