El Estudio de Remuneración de Michael Page Executive Search ofrece indicadores salariales de referencia en relación a las principales posiciones que se encuentran en el Comité de Dirección y/o Consejo de Administración de las empresas asentadas en España.

Los salarios de los altos cargos en un Comité de Dirección y/o en un Consejo de Administración varían según función desempeñada y en relación al tamaño de la compañía, teniendo en cuenta aspectos como la influencia sectorial, la composición de accionariado o propiedad, la nacionalidad, la situación del centro de toma de decisiones y la fase de desarrollo de la misma.

En la actual situación de recesión, los bonus y las comisiones se han reducido un 50%, y los salarios de los directivos varían entre los 80.000 euros anuales brutos y los 500.000.

Para Miguel Portillo, director de Michael Page Executive Search "a pesar de la contención salarial de los altos cargos, cada vez más se refuerza el talento con beneficios sociales y retribuciones adicionales al salario como son el coche de empresa, seguro de vida y médico, stock options, plan de pensiones o participación en la compañía".