El premio, dotado con 200.000 euros para la mejor iniciativa, forma parte del Plan Integra de BBVA que impulsa la integración social y laboral de las personas con discapacidad, según un comunicado hecho publico hoy.

El "Premio Integra de BBVA" supondrá, por una parte, el reconocimiento a una iniciativa consolidada y de alto potencial de transferencia, y por otro, el apoyo a proyectos de nueva creación generadores de empleo para personas con discapacidad.

Podrán participar todas aquellas iniciativas llevadas a cabo por asociaciones o entidades sin ánimo de lucro que trabajen en el campo de la discapacidad, además de emprendedores autónomos con alguna minusvalía.

Los proyectos que serán valorados se deberán de encuadrar en alguno de los siguientes ámbitos: innovación en la creación de empleo para las personas con discapacidad; promoción de la accesibilidad universal, la igualdad de oportunidades y la no discriminación para potenciar la incorporación laboral de las personas con discapacidad; o mejora de las condiciones de empleabilidad de las personas con discapacidad.

Además, también se tendrán en cuenta aspectos como la excelencia en la dirección de personas y el desarrollo de competencias en Centros Especiales de Empleo (CEE); iniciativas de generación de empleo en estos centros que contribuyan al desarrollo sostenible; o la intermediación y cooperación con empresas para la incorporación laboral de personas con discapacidad en condiciones de calidad e igualdad.

Por último se valorará la investigación, desarrollo e innovación en la aplicación de tecnologías avanzadas en los ámbitos de la promoción de la autonomía personal y el empleo; o las actividades de difusión, sensibilización y formación que fomenten una cultura de calidad en el empleo para las personas con discapacidad.

El jurado del concurso estará integrado por personas designadas por BBVA, la Fundación ONCE, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), la Confederación Española de Organizaciones a favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS), y la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem).

El período para la recepción de candidaturas finalizará el día 3 de diciembre, y el fallo del jurado se hará público antes de finalizar el mes de enero de 2009.