Un 70 por ciento, como mínimo, de los empleados con contrato en prácticas y con más de un año de antigüedad se incorporarán como fijos en plantilla durante el primer semestre de este año. El resto verán prorrogados sus contratos otros dos años, momento en que otro 70 por cien será convertido en fijo.

Asimismo, los trabajadores con contrato de lanzamiento de nueva actividad verán prorrogados los contratos hasta el máximo de tres años y luego pasarán a indefinidos. Además,el Grupo BBV incorporará a plantilla un porcentaje no inferior al 40 por cien del total de aprendices que tenía a finales de 1997.