BANESTO AMPLÍA EL PLAN DE PREVISIÓN SOCIAL EMPRESARIAL PARA LA JUBILACIÓN DE SUS TRABAJADORES
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Banesto ha suscrito un acuerdo con los sindicatos para la implantación de un Plan de Previsión Social Empresarial, a fin de dar cobertura en materia de jubilación a los empleados que, por haber ingresado con posterioridad al 8 de marzo de 1980 y por aplicación del convenio colectivo, carecían de ese beneficio.
Según informó la entidad, este plan se instrumentará a través de un contrato de seguro, establecido con la compañía AXA, bajo la modalidad de rentabilidad garantizada y participación en beneficios.
Así, el banco se compromete a efectuar unas aportaciones anuales por cada uno de sus empleados, pudiendo estos, si así lo desean, realizar dotaciones adicionales. La aportación anual del banco se establece en base a los niveles profesionales de los empleados.
La rentabilidad garantizada para las aportaciones del 2008 es del 2,6% más una participación en beneficios del 100% a la que habrá que deducir anualmente un 0,3%, sobre la prima anual para gastos de gestión interna, así como un 0,15% sobre la reserva anual.
Para los años sucesivos la rentabilidad será el tipo de interés máximo que marque la Dirección General de Seguros para el cálculo de la provisión de seguros de vida.
(SERVIMEDIA)
20 Mayo 2008
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