Según informó este miércoles el Consistorio de la capital, de estas 30 personas, la mitad son hombres y la otra mitad mujeres, y han firmado un contrato de diez meses de duración para desempeñar funciones relacionadas con sus competencias y ocupar puestos de trabajo acordes a su formación académica y/o profesional.

El objetivo principal del programa es “proporcionarles experiencias laborales en el ámbito del sector público que sirvan para fortalecer sus habilidades profesionales y sociales”.

En el programa 'Primera Experiencia Profesional' existen tres líneas de contratación: al menos un 20 % se destina a empleos verdes, enfocados a preservar y restaurar el medio ambiente; el mismo porcentaje es para empleos en competencias digitales, alineados con el Marco Europeo de Competencias Digitales establecido por la Comisión Europea, y el restante 60 % se dirige a la línea general de empleo.

Esto se traduce en una variedad de titulaciones: psicólogos, periodistas, especialistas en jardinería, graduados en Derecho o administrativos, entre otros perfiles.

En la anterior edición del programa, que brindó una oportunidad laboral a una veintena de jóvenes, los participantes valoraron la experiencia como un buen aprendizaje general y destacaron, especialmente, la importancia de contar con un tutor, gracias a la implicación del personal municipal que les acompañó a lo largo de todo el programa, y la oportunidad de conocer a fondo el funcionamiento de una administración pública.

Este proyecto, enmarcado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, cuenta con el respaldo financiero de la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU y ofrece un puesto de trabajo a personas inscritas como demandantes de empleo en la comunidad de Madrid que estén en posesión de una titulación oficial, ya sea de grado medio, universitario, formación profesional o certificado de profesionalidad.

Con el programa Primera Experiencia Profesional, la Agencia para el Empleo, dependiente del Área de Economía, Innovación y Hacienda, busca fomentar el acceso de jóvenes al mercado laboral y les brinda “nuevas oportunidades para desarrollar habilidades clave en áreas emergentes, a la vez que contribuyen al impulso económico y social”.