En la clausura de unas jornadas sobre infraestructuras del transporte organizadas por Deloitte y "Abc", Taguas afirmó que es necesario "sustituir" los actuales empleos temporales con un "contrato único que respete todos los derechos que están vigentes".

Según explicó, la idea sería el contrato que proponen las organizaciones empresariales, que tiene unos costes del despido crecientes en función de la antigüedad en el puesto de trabajo.

Concretamente, en el primer año el trabajador despedido tendría 8 días de indemnización y después ésta se iría incrementando en cuatro días anuales, hasta un máximo de 24.

Por otro lado, Taguas afirmó que en el primer trimestre de este año se alcanzó el mínimo cíclico y que ahora hay que ver con qué intensidad se sale del fondo de la crisis.

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