Según informó hoy el Sindicato Ferroviario de CCOO, este expediente, que tene una vigencia hasta finales de diciembre de 1998, se suma al firmado en 1994, que finaliza el próximo día 10 de octubre y al que podían acogerse 4.350 trabajadores.

Con este nuevo expediente aprobado por Trabajo, al plan de prejubilaciones voluntarias y bajas incentivadas de Renfe podrán acogerse un total de 5.850 trabajadores (4.350 más 1.500) hasta el 31 de diciembre de 1998, coincidiendo con la finalización del Contrato-Programa establecido entre la compañía ferroviaria y el Gobierno.

De acerdo con los datos facilitados hoy por CCOO, hasta la fecha se han producido unas 3.500 prejubilaciones y bajas incentivadas, por lo que hasta finales de 1998 se podrán producir otras 2.350 hasta completar las 5.850. Las condiciones y derechos de los que quieran acogerse a este nuevo ERE serán las mismas que las establecidas en el Acuerdo Marco de 1994, salvo alguna modificación.

En concreto, no será requisito obligatorio para prejubilarse haber ingresado en Renfe con anterioridad al 14 de julio de 197 o acreditar la condición de mutualista antes del 1 de enero de 1967, siempre y cuando al finalizar el período de prestación del Inem el trabajador pueda acceder directamente a la jubilación.

Además, otra modificación será que, para los trabajadores que cumplan 58 años a partir del 1 de enero de 1997, las bases de cálculo del salario regulador serán las percepciones computables de los seis meses mejores dentro de los doce últimos anteriores al momento de la baja.

CCOO considera que el expedienteacordado entre Renfe y los sindicatos es positivo, especialmente "dentro del difícil contexto económico y político que vivimos, con un proyecto de privatización de empresas públicas y el anuncio de la congelación de salarios de los empleados públicos para 1997".