El dirigente sindical señaló que la postura de la CEOE perjudica no sólo a los trabajadores, sino a la economía nacional en su conjunto, porque impide la posibilidad de utilizar los convenios para la reactivación económica.

De cualquier forma, Rodríguez admitó que la negociación colectiva ha experimentado un pequeño avance. Este año se han firmado 611 convenios, que afectan a más de tres millones y medio de trabajadores, con un 6,46% de incremento salarial medio.

El secretario de Acción Sindical ugetista añadió que más de la mitad de estos acuerdos son revisiones de convenios anteriores, por lo que consideró necesario un impulso en los nuevos acuerdos de este año. A juicio de Apolinar Rodríguez, el buen comportamiento del IPC durante los últimos meses har más fácil la firma de los convenios.

El dirigente de UGT calificó de "irresponsable" la posición de la patronal, al pedir la supresión de la cláusula de revisión salarial en los convenios, y dijo que el objetivo su sindicato es lograr que a finales de mayo dos tercios de los trabajadores tengan firmados sus convenios.

No descartó la posibilidad de movilizaciones, que podrían empezar el próximo día 14 con paros, asambleas o concentraciones ante la sede de las patronales o las delegaciones de Gobirno. Sin embargo, descartó la convocatoria de movilizaciones durante la campaña electoral, para no interferir en el proceso.