Tras participar en un acto celebrado hoy en Madrid, Zaplana dijo que la ley "es muy clara" respecto a las regulaciones de empleo y, si no hay acuerdo entre empresa y trabajadores, como en este caso, "hay unas motivaciones y unas causas exaustivas y tasadas, y el papel de la Dirección General de Trabajo es saber y acreditar que esas condiciones se cumplen".

Insistió en que "ni al Gobierno ni al Ministerio de Trabajo le puede gustar que se produzca un despido. Al Gobierno lo que le interesa siempre es que se cree empleo, no que se destruya".

"Lo único que puedo decir en este asunto es que seremos absolutamoente pulcros en la exigencia del cumplimiento de la legislación", aseveró el portavoz del Gobierno.