Durante su intervención en el Foro Nueva Economía, Zaplana aseguró que la Dirección General de Trabajo garantizará, para aprobar el ERE, que cumple "puntualmente" las condiciones que fija la ley para que así sea.

La norma establece que la extinción de contratos debe estar fundada en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se entiende que concurren estas causas cuando con la adopción del despido se contribuya a superar la viabilidad futura y el empleo en la emresa o cuando no exista viabilidad de la compañía.

Zaplana explicó que la Dirección General de Trabajo "ejerce un papel fiscalizador sobre si, efectivamente, las condiciones que establece el Expediente de Regulación de Empleo son las previstas en la ley para poderlo autorizar".

El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales aseguró que "cumpliremos escrupulosamente" con lo establecida en la ley y, en este caso concreto, el de Antena 3 TV, "seremos especialmente escrupulosos" para que la resolución est "acorde" con la legislación vigente.

Zaplana eludió valorar la carga policial contra trabajadores de Antena 3 TV ocurrida ayer por la tarde porque no conocía lo ocurrido, aunque se mostró dispuesto a dar su opinión una vez que tenga constancia de lo que pasó en las instalaciones de la cadena en San Sebastián de los Reyes (Madrid).