La medida, que coincide con la adaptación de la normativa española a la directiva europea 2002/73, cuyo plazo de transposición a las legislaciones nacionales termina el próximo 5 de octubre, "redundará en una mejora social tanto para las mujeres como para los hombres pertenecientes a la institución", señala la agencia en un comunicado.

ANECA ofrecerá a la plantilla la posibilidad de realizar su trabajo en régimen de jornada continuada de 35 horas semanales, sin que se lleve a cabo una reducción de salario.

Además, los trabajadores de esta entidad pública podrán disfrutar de una reducción de su jornada laboral durante dos años en los supuestos de parto, adopción o acogimiento, a contar desde la fecha de nacimiento, o en su caso al inicio de la convivencia para atender al cuidado de cada hijo.