Según informó hoy la compañía, la propuesta de Seat fue la ganadora entre un total de 28 ideas presentadas y "pone de manifiesto el alto nivel y la creatividad de los empleados de la empresa", que ya en la anterior edición obtuvieron el segundo premio.

Seat onsideró que el galardón "demuestra la efectividad" del programa de ideas de mejora que la compañía lleva a cabo desde hace varios años para impulsar la participación de sus trabajadores y optimizar las diversas parcelas de su actividad.

Así, de las más de 4.000 iniciativas presentadas por 13.200 empleados, desde que comenzó el proyecto de innovación, finalmente fueron implantadas más de 1.200, consiguiendo un ahorro para la empresa de casi 3 millones de euros.