De acuerdo con estas fuentes, el secretario general de la AEB, Manuel Torres Rojas, informó hoy a los sindicatos que el convenio tiene que firmarse forzosamente en 1992, ya que a partir del 1 de enero de 1993 la AEB está obligadarespetar las recomendaciones de la CEOE, que incluyen la eliminación de la cláusula de revisión salarial y subidas salariales por debajo del IPC.

Esta amenaza no ha sido suficiente para que UGT firmara en la reunión de la mesa negociadora del convenio mantenida esta mañana el preacuerdo alcanzado el pasado día 10 entre la AEB y CCOO, por lo que patronal y sindicatos se han emplazado a una nueva reunión para mañana.

La AEB condicionó la firma definitiva del preacuerdo con CCOO a que tenga eficaci general, para lo cual es imprescindible el respaldo de UGT. Si este sindicato no firma el convenio, la patronal bancaria ha asegurado que retirará el preacuerdo.

La Federación de Banca de UGT exige como condición necesaria para firmar el convenio la inclusión de una cláusula que comprometa a la AEB a mantener los derechos de la actual ordenanza laboral, en el que caso de que se derogara, hasta que se negocie la nueva Reglamentación Nacional de Banca.

Responsables de la Federación de Banca de UGTseñalaron a esta agencia tras la reunión de esta mañana que la inclusión de esta cláusula es prioritaria y que si se soluciona este aspecto sería fácil lograr el acuerdo en las dema materias del convenio.

El preacuerdo alcanzado entre la patronal bancaria y CCOO fija una subida salarial un 0,6 por ciento superior al IPC en 1992, un 0,4 por ciento en 1993 y un 0,2 en 1994, con cláusula de revisión salarial.