Según un comunicado difundido por CCOO, el acuerdo, que aún no ha sido firmado, recogería parte de las reivindicaciones planteadas por la plataforma sindical, entre las que destacan, además de la subida salarial, la introducción de un nuevo "plus" por turno y el incremento de los existentes y de las guardias médicas.

Respecto a la jornada máxima anual, se establece en 1.645 horas, lo que supone 37,4 horas semanales. Las restantes horas trabajdas se considerarán como extraordinarias.

Sobre los niveles o categorías, se ha conseguido una homologación al nivel 21 para todo el personal diplomado de enfermería.

Además, se crea el Consejo Superior de Formación, cuya tarea será determinar la formación de los nuevos profesionales, su integración en la CE y el reciclaje para el personal estatutario de centros sanitarios.

Por otro lado, se desbloquea el concurso de traslados en la atención primaria y se convocarán al menos el 50 por cientode las plazas que actualmente están ocupadas por personal eventual, así como las de psicólogos y trabajadores sociales.

CCOO informó también que la jornada de los facultativos y el sistema retributivo del personal de Atención Primaria sigue en negociaciones, puesto que este sindicato considera que habría que modificarlo.