Según explicó este viernes la compañía, los exámenes tendrán lugar en las sedes de Barcelona, León, Madrid y Sevilla y se desarrollarán mañana, sábado, y al día siguiente, el domingo, en turnos de mañana y tarde.

El sábado están convocados los aspirantes a los perfiles de cuadro técnico y técnico, y el domingo se examinarán los candidatos para categorías profesionales de personal operativo.

Las 20.020 personas admitidas en el proceso han presentado un total de 26.201 solicitudes, ya que algunas han optado a más de un perfil convocado. La mayor parte de los aspirantes, 13.786 (el 69%), se presenta para puestos de categoría de personal operativo.

Esta Oferta de Empleo Público se enmarca en el Plan Plurianual de Empleo, con el que Adif y Adif AV incorporarán a más de 6.000 profesionales en el período 2021-2025.

Se trata de la mayor oferta de empleo en la historia de ambas entidades públicas e “impulsará el relevo generacional de, aproximadamente, el 50% de la plantilla”.

Del total de plazas ofertadas, el 78,3% corresponde a personal operativo, el 10,7% a la categoría profesional de técnico y el 11% a cuadros técnicos. La convocatoria supone la incorporación de más de 30 perfiles diferentes de profesionales, en ámbitos como el jurídico, finanzas, comercialización en estaciones, arquitectura o ingenierías.

Adif destacó que la renovación de sus plantillas “permitirá responder con éxito al desafío de liderar un nuevo modelo de movilidad sostenible inteligente, para contribuir a la recuperación de una economía más verde y digital, con retos como la liberalización del transporte de pasajeros y la transformación digital del sector ferroviario".

Asimismo, subrayó que los nuevos profesionales que se incorporan a Adif y Adif AV “acceden a una diversidad de opciones de formación, que se prolonga a lo largo de su trayectoria profesional”.

El plan de acogida para técnicos y cuadros técnicos incluye un programa de formación, ponencias impartidas por directivos y expertos en distintas áreas de actividad, visitas a instalaciones y un programa formativo técnico relacionado con su perfil profesional.

La formación técnica para el personal operativo, por su parte, se adapta a las diferentes especialidades como el caso de los programas de obtención de habilidades para las funciones de responsables de Circulación o encargados de trabajos en mantenimiento.