Los acuerdos alcanzados hoy, que abarcan la práctica totalidad de las demandas sindicales, se refieren al régimen de jubilaciones y prejubilaciones anticipadas. Estas se quedarían en las mismas condiciones que las del primer plan: 100% del salario y crecimiento anual del 3,5%, según IPC; retribución de dos sábados de descanso, prima de prductividad y mejora del seguro de accidentes en caso de fallecimiento e invalidez.

El presidente de Hunosa, Eduardo Abellán, afirmó al término de la reunión que la intervención del ministro de Industria, Juan Manuel Eguiagaray, el pasado 10 de mayo ha sido fundamental en el proceso negociador.

Eguiagaray "bajó a la arena, cosa a la que nos tienen poco acostumbrados algunos ministros", dijo Abellán. "Este bajó a la arena y como resultado de esa actitud fue el principio de acuerdo".

Eduardo Abllán destacó el "ejercicio tremendo de responsabilidad realizado por los sindicatos", a pesar de las tensiones previas, y "la sensibilidad del ministerio a las peticiones sindicales, no sólo laborales sino sociales, atendiendo a aspectos de diversificación".

Por su parte, los sindicatos se mostraron satisfechos del proceso negociador, aunque el plan que se presente el lunes deberá ser aprobado por las direcciones sindicales y las asambleas de trabajadores.

El secretario de la Federación Minera deCCOO, Antonio Hevia, señaló que "desde lo que se presentó en Semana Santa a lo que hay ahora ha habido un cambio importantísimo que garantiza la viabilidad futura de la empresa sin ajustes traumáticos y manteniendo un nivel de productividad que garantiza su mantenimiento más allá de 1998".