No obstante, el también presidente de Cepyme explicó que es preciso no “ser alarmistas” puesto que en la Comunidad existe una tradición de “diálogo” y “paz social”.

Además, comentó que en Castilla y León dominan los pequeños núcleos industriales, por lo que indicó que para “perturbar” el “buen trabajo” sería necesario movilizar a “mucha gente” y dudó que exista un número tan elevado de liberados sindicales en la autonomía.

“No vemos ambiente de huelga”, dijo el presidente de Cecale, quien reiteró que es el momento del “consenso, del trabajo conjunto”. Así, sostuvo que no se debe “parar” y “buscar rivalidades” puesto que señaló que el Gobierno de España debe continuar implementando reformas económicas e impulsando las inversiones en infraestructuras para que cuando se produzca la recuperación, ésta tenga más “impulso”.