La Fundación Madrina, que ha hecho público este estudio con motivo de la celebración mañana del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, es una organización que se dedica a asistir a jóvenes y adolescentes embarazadas sin recursos y en riesgo de exclusión social.

Entre las principales situaciones que denuncian estas mujeres destacan la relegación a tareas secundarias, las reducciones de sueldo, las amenazas de despido y las agresiones

Asimismo, el informe indica que el embarazo, la baja por maternidad, la reducción de jornada o el planteamiento de querer tener familia repercute negativamente en la continuación del contrato laboral o bien dificulta el acceso al empleo de las mujeres en esta situación.