La contratación temporal para cubrir puestos de trabajo que por su continuidad y características deberían ser fijos es una de las condiciones de precariedad en el empleo denunciada por los sindicatos.

A juicio de estos, la disminución de las cifras de paro se está realizando a costa de un aumento de la precariedad. En 1994 se realizaron 190.000 contratos temporales, mientras que se han destruido 150.000 empleos sujetos a contratación fija, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

Aparte de los contratos de aprendizaje y prácticas, los más criticados por los sindicatos son los contratos a tiempo parcial. En lo que va de 1995, se han realizado ya 250.000 contratos de este tipo. Para Salce Elvira, la casi totalidad de estos empleos sustituye a trabajadores a tiempo completo.

Por su parte, Cándido Méndez, secretario general de la UGT, ha denunciado que este tipo de contratos incumple en España una de las condiciones claves para su realización: la voluntariedad. A su juicio, el tabajadore español al que se le realiza un contrato a tiempo parcial, lo que quiere es un empleo de jornada completa.