Según informaron este viernes los sindicatos, el pacto debe plasmarse en un acta de acuerdo el próximo día 6 de julio.

Los sindicatos explicaron que finalizado 2010, y una vez conocido el IPC real de dicho año, se procederá a actualizar las tablas con el diferencial entre el 1,2% y este dato.

Así, en el caso de que hubiera exceso se abonará en una sola paga en el mes de febrero del año 2011.

Por su parte, finalizado 2011, y una vez conocido el IPC real de dicho año, se procederá a actualizar las tablas, con efectos de 1 de enero de 2011. El exceso, si lo hubiera, se abonará en una sola paga en el mes de febrero del año 2012.

Las organizaciones también han adquirido el compromiso de impulsar la resolución y regularización de las situaciones producidas en ámbitos de negociación inferiores, al objeto de resolver las situaciones producidas por los incumplimientos patronales en algunas provincias, donde se han negado a asumir los incrementos salariales pactados para el año 2009.