Los trabajadores, que proceden de los 19 países donde está implantada la operadora, participarán en distintos proyectos de formación a profesores, talleres de padres, iniciativas de medioambiente, y actividades en las aulas, entre otros.

Los países donde acudirán son Argentina, Brasil, Colombia, Ecuador, Guatemala, México y Venezuela, según informa la compañía.

En el proceso de selección, al que se han presentado 500 candidatos, se ha valorado la experiencia previa en acciones de voluntariado o en actividades de educación con niños, padres y/o comunidades en riesgo de exclusión social, así como capacidad de adaptación a otras culturas, capacidad de trabajo y motivación personal.