La compañía indicó hoy en un comunicado que este proceso supone un “paso necesario” para crear una organización más eficiente y competitiva, que garantice el liderazgo futuro de la compañía.

El plan detallado hoy prevé una reducción de plantilla de 272 personas en España durante este año fiscal (entre octubre de 2017 y septiembre 2018), y se engloba dentro de la reestructuración global de un máximo de 6.000 empleados en 24 países de todo el mundo anunciada el pasado 6 de noviembre.

De este modo, la compañía señaló que esta medida afectará a las distintas áreas de la compañía, incluyendo la parte de Servicios (149 personas), ‘Onshore’ (92), ‘Offshore’ (24) y Corporativo (7).

Por centros de trabajo, el plan afectará en las plantas navarras de Sarriguren (92 personas); Orcoyen (11) y Agustinos (4); a Madrid (78); Zamudio (48); Albacete (4); Medina del Campo (5); Burgos (2); Santiago de Compostela (6); Arnedo (4); Torremolinos (6); Paterna (5), y Zaragoza (7).

Por último, desde Siemens Gamesa comunicaron que está previsto que las negociaciones se extiendan durante un plazo máximo de 30 días y que la compañía informará de los acuerdos alcanzados a su debido tiempo, una vez finalizadas las negociaciones.