Esta federación se refirió de esta manera sobre el caso de que un trabajador con un 44% de discapacidad física de la Empresa de Servicios Municipales de Alcorcón denunció el pasado mes de enero que “estaba sufriendo insultos y amenazas por parte de su superior”, el cual, según señala Famma, “al parecer”, es una “persona cercana al concejal de Ciudadanos de Alcorcón, Alfonso Reina, razón por la que éste habría interferido”.

Famma explicó en un comunicado que, según el denunciante, Reina “le acosó para que no denunciase a su persona de confianza dentro de los sindicatos y trabajadores de Esmasa”, argumentándole que solo era “un enganchón entre dos” y “al final, un calentón (gordo) va a destrozarle”, en alusión al denunciado.

En este sentido, el Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 4 de Alcorcón ha fallado que este superior es “responsable de un delito leve de amenazas”, por lo que Famma se pregunta si Reina “piensa dimitir de su cargo público” o bien, si Ciudadanos actuará en consecuencia.

Según el presidente de Famma, Javier Font, “existe mucha palabrería y poca eficacia por parte de algunos representantes públicos que no merecen ser dignos de esa responsabilidad y confianza que sus electores han depositado en él, en los últimos comicios” e hizo hincapié en que “es un vergüenza para los electores y el partido al que pertenece si éste no actúa en consecuencia”.

Por último, calificó de “bochornoso” que “un cargo público y miembro del Consejo de Administración de Esmasa, como es Reina, interceda para tapar los delitos, en lugar de denunciar” y exigió un compromiso político, social y laboral para terminar con las vejaciones contra trabajadores con discapacidad.