Según los datos de conflictividad laboral publicados por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) este jueves, el número de huelgas registradas en los nueve primeros meses del año fue de 593, un 2,24% más con respecto a 2016; y la cifra de trabajadores que las secundaron se situó en los 322.758, un 223,21% superior al registro del año pasado.

CEOE apuntó que se debe tener en cuenta la repercusión de las huelgas registradas en el sector de transportes y comunicaciones en los meses de abril a agosto, sobre todo, en el sector del taxi, el Metro de Madrid y Barcelona o Renfe, así como la de estibadores en junio, los controles de seguridad del aeropuerto de Barcelona-El Prat en agosto y de la enseñanza en Cataluña en septiembre de 2017.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, la que queda al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extra laborales, entre enero y septiembre se contabilizaron 409 huelgas (-3,31% con respecto al mismo periodo de 2016), con 47.378 trabajadores implicados (+68,5%) y que implicaron la pérdida de 2.666.157 horas de trabajo (+68,97%).

Mientras, en las empresas o servicios de carácter público se produjeron 156 huelgas en los nueve primeros meses del año, un 20,93% más, que secundaron 272.192 trabajadores (+301,31%), y que supusieron la pérdida de 6.555.638 horas de trabajo (+177,89%).

MES DE SEPTIEMBRE

Solo en el mes de septiembre, se iniciaron 55 huelgas, con 122.999 trabajadores implicados, en las que se perdieron 2.959.104 horas de trabajo, incluyendo las perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que han continuado en septiembre.

Comparando con las cifras “muy bajas” de septiembre de 2016, el número de huelgas disminuyó un 5,17% sobre 58 huelgas registradas en el mismo mes del año pasado, y aumentaron tanto los trabajadores que las secundaron, un 1.047,91% sobre los 10.715 de 2016, y las horas perdidas un 776,97% respecto a las 337.422 de hace un año.

CEOE precisó que “debe tenerse presente en la comparación la repercusión que en la conflictividad laboral de septiembre ha tenido especialmente la huelga convocada por el sindicato de estudiantes, en Cataluña, en apoyo del referéndum”.