Con esta jornada, Salud Mental España quiere concienciar sobre la importancia de que “los empleadores faciliten que las personas con problemas de salud mental ejerciten su derecho a acceder y mantener un empleo, adaptando sus puestos de trabajo y eliminando todo tipo de barreras”.

Además, anima a “trabajar sin máscaras” para hacer un llamamiento para que en los entornos laborales “se hable sin tabúes y se cuide la salud mental como un aspecto más de la salud de las personas, se prevengan los trastornos mentales y se comprenda a las personas que los sufren”.

La jornada se desarrollará en dos bloques temáticos. En el primero se debatirá la importancia del empleo para las personas con problemas de salud mental y se darán a conocer los distintos itinerarios que se pueden seguir. Los ponentes, además de resolver las dudas del público asistente, explicarán cómo adaptar los puestos de trabajo y qué actitud muestran en la actualidad las empresas hacia la contratación de estas personas.

En una segunda parte, los expertos darán a conocer de qué manera se pueden minimizar los riesgos psicosociales en las condiciones de trabajo y con qué medidas pueden contar empleadores/as y personas empleadas.